Dr. Lucia Leopold

Ich verbinde eine wissenschaftlich-analytische Perspektive mit zwischenmenschlichem Gespür und sorge so für Multiperspektivität und einen kollaborativen, wertschätzenden und offenen Umgang.

Als promovierte Soziologin interessiert mich das Verhältnis von Individuum, Organisation und Gesellschaft und ich nehme strukturelle Bedingungen mit in den Blick. An der Universität Bremen und der Humboldt Universität zu Berlin habe ich Professionalisierungsprozesse vor dem Hintergrund der Europäisierung und sich wandelnder Arbeitskontexte erforscht.

Neben meiner wissenschaftlichen Erfahrung habe ich auch Erfahrung als personzentrierte Beraterin, Coach und in der Moderation von Teamtreffen. Seit mehr als 10 Jahren begleite ich Menschen in kreativen Denkprozessen und berate sie zu persönlichen sowie beruflichen Anliegen. In den letzten Jahren habe ich versucht selbst aktiv den Wandel der Arbeitswelt zu beeinflussen, indem ich zu den Themen Kollaboration, New Work und Agilität beraten und als erlebnisbezogene Prozessbegleiterin die Entwicklung von Menschen und die Zusammenarbeit in Teams unterstützt habe.

In diversen Weiterbildungen (New Work, Change-Management, Organisations-, Personal- und Führungskräfte-Entwicklung, Scrum) habe ich mir einen breiten Methodenkoffer angeeignet. Aktuell begeistern mich agile Methoden und Prinzipien, wegen des selbstorganisierten und iterativen Vorgehens und weil die Zusammenarbeit reflektiert wird, nicht nur das Produkt.

Seit August 2023 bin ich als Agile Coach bei step IT up consulting GmbH tätig und entwickle und moderiere mit meinen Kolleg:innen den Agilen Salon, ein kontinuierliches Weiterbildungsformat und ein Ort des kollegialen Austausches. Der Aufbau einer Community als Ort wechselseitiger Unterstützung und Inspiration erfüllt mich. Denn agile Prinzipien, Kompetenzen wie Selbstorganisation, Empathie und kollegialer Austausch sind nicht nur in agilen Teams, sondern gesellschaftlich relevant, um aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu begegnen. Ich gebe interaktive Trainings zu Themen rund um Entscheidungsfindung, Rollenklärung, New Work, Agilität, agilem Projektmanagement und wertschätzender Kollaboration. Darüber hinaus begleite ich Teams in der Reflektion ihrer Zusammenarbeit und führe agile Prinzipien und Praktiken nicht nur ein, sondern unterstütze auch bei ihrer längerfristigen Umsetzung als Agile Coach oder Scrum Master. In verschiedenen kollegialen Initiativen tausche ich mich zu Themen wie körperorientierten Coachingverfahren, Organisationsentwicklung und nachhaltigem Wirtschaften aus.

Meine Freizeit verbringe ich gern mit meinem Partner und meinen zwei Kindern in unserem Camper an Seen rund um Berlin. Dabei genieße ich eine ausgewogene Mischung aus Nichtstun und in der Natur zur Ruhe kommen sowie Aktivitäten wie z.B. Kajaken.